Servicio
Asesoría laboral en Almería
Caudal Asesores lleva nóminas, seguros sociales y contratos de empresas en Almería y el Poniente desde 185 €/mes para sociedades, más una cuota por trabajador. Antes de firmar un contrato, Caudal Asesores calcula el coste mensual total de esa contratación, con seguridad social y pagas incluidas.
Desde 185 € al mes. Las tarifas están en precios, sin pedir presupuesto.
Qué incluye
Qué incluye
- Nóminas mensuales y finiquitos
- Seguros sociales y presentación en Siltra
- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Contratos, prórrogas y comunicación al SEPE
- Cálculo del coste real de una contratación antes de firmarla
- Partes de baja, accidentes y su seguimiento
- Aplicación del convenio que te toque, con sus tablas y sus subidas
Qué no incluye
Decirlo genera más confianza que cualquier promesa.
- Representación ante el juzgado de lo social. Eso es un abogado laboralista y se deriva
- Prevención de riesgos laborales, que exige un servicio de prevención acreditado
- Selección de personal ni entrevistas
- Despidos improcedentes calculados a la ligera. Se calculan bien o no se calculan
Cómo trabajamos
Lo laboral tiene una particularidad que no tienen ni lo fiscal ni lo contable: si lo haces tarde, no hay forma de arreglarlo.
Un IVA se puede presentar con recargo. Una contabilidad se puede rehacer. Un alta fuera de plazo, no. Ya está fuera de plazo.
Lo que sale caro no es la nómina
La nómina la hace cualquiera. Es un cálculo, tiene sus reglas, y un programa decente la saca.
Lo que sale caro son las decisiones que se toman alrededor:
contratar mirando solo el sueldo bruto firmar el contrato del tipo que no era dar de alta a alguien el lunes cuando empezó el jueves aplicar el convenio que no toca pactar de palabra algo que luego no está en ningún papel etc
Ninguna de esas cosas la resuelve el software, porque todas se deciden semanas antes de que llegue la nómina y para entonces ya no hay marcha atrás. Todas cuestan dinero. Algunas cuestan mucho.
El coste que nadie te dice
Cuando alguien decide contratar, casi siempre lo piensa en bruto. «Le voy a pagar 1.600 al mes».
No.
Le vas a pagar 1.600 al mes, más la seguridad social a tu cargo, más el prorrateo de las dos pagas extra, más las vacaciones que se disfrutan y se cobran, más lo que diga tu convenio de plus de transporte o de lo que sea. La cifra que sale de ahí puede estar bastante lejos de 1.600, y esa es la que tienes que poder pagar los doce meses.
Por eso, antes de que firmes nada, te doy el número entero. Si con ese número la contratación sigue teniendo sentido, adelante. Si no lo tiene, mejor saberlo antes que en marzo.
Cómo lo hacemos
Las altas van antes de que empiece a trabajar. Siempre. Es la regla que más sanciones evita de todo lo laboral y también la más fácil de cumplir, porque me basta con que me avises un día antes y en temporada ni siquiera eso.
El convenio se mira al principio. Tu actividad real, no tu epígrafe. A veces hay más de uno que podría encajar y la diferencia entre ellos no es menor, y aplicar el que no toca durante dos años se paga con atrasos.
El coste de contratar se calcula antes. Con seguridad social, pagas y convenio. Un número, mensual, sin letra pequeña.
En temporada, el ritmo lo pones tú. Aquí las plantillas se hinchan y se deshinchan, y eso está bien mientras el papeleo vaya por delante de la gente y no por detrás.
Y si quieres saber en qué semana concreta te van a coincidir las nóminas con el IVA y con la cuota del préstamo, y llegar a esa semana con la decisión ya tomada en vez de descubrirlo el viernes mirando el saldo del banco, eso es dirección financiera. Que es donde deja de doler.
Dónde y para quién
Dónde y para quién
Preguntas
Preguntas
- ¿Cuánto cuesta una asesoría laboral en Almería?
- En Caudal Asesores la cuota arranca en 185 €/mes para una sociedad, con fiscal y contable incluidos, más una cantidad por trabajador que depende de la plantilla. Una empresa con mucha rotación de temporada cuesta más de llevar que una con cinco fijos, y eso se dice antes de firmar, no en la primera factura.
- ¿Cuánto me cuesta de verdad contratar a alguien?
- Bastante más que el sueldo bruto. Hay que sumar la seguridad social a cargo de la empresa, el prorrateo de las pagas extra y las vacaciones, y según el convenio algún plus. Antes de firmar un contrato te doy la cifra mensual completa, porque decidir una contratación mirando solo el bruto es como comprar un coche mirando solo el precio del coche.
- ¿Qué pasa con los trabajadores de temporada?
- Es lo normal en el Poniente y se lleva igual, solo que con más movimiento de altas y bajas. Lo importante es que las altas entren antes de que la persona empiece a trabajar: un alta fuera de plazo es de las sanciones más caras y más fáciles de evitar que existen.
- ¿Qué convenio se me aplica?
- Depende de tu actividad real, no de lo que ponga en tu objeto social ni de tu epígrafe de IAE. A veces hay más de un convenio que podría encajar, y elegir mal no es un detalle formal. Se mira al empezar, porque aplicar el convenio equivocado durante dos años se paga con atrasos.
- ¿Y si tengo que despedir a alguien?
- Se calcula la indemnización que corresponde, se prepara la carta y se hacen los papeles. Lo que no se hace es improvisar: un despido mal documentado se convierte en improcedente, y entonces cuesta el doble. Si acaba en el juzgado, ahí hace falta un abogado laboralista y te derivamos a uno.
- ¿Puedo llevar el laboral con vosotros y el resto con otro?
- Se puede, aunque casi nadie lo hace. Las nóminas son un gasto contable y las retenciones son un modelo fiscal, así que separar el laboral del resto obliga a que dos despachos se pasen información todos los meses. Funciona, pero hay que quererlo.
- ¿Atendéis fuera de Roquetas de Mar?
- Sí. Caudal Asesores trabaja en Roquetas de Mar, Aguadulce, El Ejido, Vícar, La Mojonera, Almería capital, Níjar, Adra, Berja y Huércal de Almería. Se atiende en tu empresa o por videollamada, sin oficina de paso.
Siguiente paso
Veinte minutos y te digo qué haría.
Sin presentación de la empresa ni PowerPoint. Me cuentas cómo lo llevas hoy y qué te preocupa, y te digo si te puedo ayudar o no.